Zdobądź nowy zawód Coacha i Trenera w Polskiej Akademii NLP!

METAFORA AKTYWNA®

„NLP – studiowanie i praktyczne wykorzystanie wybitności”

Na pewno jeśli spojrzysz na swoje doświadczenie zawodowe, spotkałeś w swoim życiu idealnego człowieka na jakieś stanowisko, być może nawet zatrudniłeś go i w pełni spełnił twoje lub klienta oczekiwania. Założę się również, że są chwile kiedy jesteś pełni swoich własnych możliwości, jesteś zmotywowany i skoncentrowany, gotowy podjąć się każdego wyzwania. Na pewno w swoim życiu podjąłeś zarówno dobre decyzje jak i takie, o których wolałbyś nie pamiętać. Pomyśl o tych, które zwieńczyły się sukcesem, czy jest coś co odróżnia je od tych, które kończyły się niepowodzeniem? Często ludzie wiedzą od razu.

NLP powstało kiedy zadano jedno podstawowe pytanie: „Co odróżnia ludzi, którzy odnoszą sukces w jakiejś dziedzinie od wszystkich innych działających w tej dziedzinie?” W ten sposób powstały setki technik zarówno w komunikacji pomiędzy ludźmi, jak i w optymalnym wykorzystaniu własnego umysłu do osiągania celów. Przede wszystkim powstały narzędzia, które umożliwiają zaobserwowanie i nauczenie się takich wzorców zachowania i myślenia, które są obecne kiedy my, jak i inni ludzie, szczególnie osoby wybitne stosują, gdy odnoszą sukces i są skuteczne w różnych obszarach życia.

Wyobraź sobie, że możesz mieć dostęp do najkorzystniejszych stanów swojego umysłu i ciała, potrafisz je wyselekcjonować i przywołać kiedy potrzebujesz. Pomyśl jak przydatne tobie i twoim pracownikom, może być umiejętność podejmowania trafnych decyzji, bo podjęcie trafnej decyzji zawsze jest wynikiem jakiejś konkretnej strategii. A przecież każdą, nawet skuteczną strategię, można jeszcze ulepszyć. Jak bardzo korzystna jest zdolność budowania celów, od największych szczegółów, aż do abstrakcyjnych wartości, które napędzają całą firmę, takich jak zaufanie czy szacunek.

W NLP wzorujemy się na tym co działa, na tym co jest skuteczne, na tym co zdało egzamin, na tym co wybitne w jakimś obszarze i rozbierając to na czynniki pierwsze lub biorąc jako cały pakiet informacji uczymy tego innych ludzi, aby ich kompetencji i wyniki zaczęły rozwijać się w kierunku tych najlepszych.

Tylko pomyśl, są słabi, dobrzy i znakomici sprzedawcy, i zazwyczaj jest tak, że ci najlepsi posiadają naturalne kompetencje do sprzedawania: potrafią łatwo nawiązać kontakt, umieją sprzedać swoją wizję, dobrze negocjują i przekonują klienta, wierzą w to co robią itd. NLP chcąc nauczyć słabych sprzedawców jak być lepszymi, bierze doskonałych sprzedawców jako model, pobiera wszystkie zachowania i kompetencje, a potem uczy i instaluje wszystkiego, tego co jest potrzebne do bycia świetnym sprzedawcą. Podobnie można zaobserwować doskonałych szefów, ojców, tenisistów, lekarzy, psychologów, ludzi którzy odnoszą sukces. NLP mówi: „Uczmy się od najlepszych.”

Istnieje jeszcze jeden ważny aspekt. Ty, podobnie jak sportowcy posiadasz wahania formy, to, że dotarłeś wysoko w swoim zawodzie oznacza, że jesteś skuteczny, posiadasz umiejętności, potrafisz się zmotywować, ale czy zawsze? NLP umożliwia tobie uczyć się od samego siebie i wychwycić wszystko to co sprawiło, że odnosisz sukcesy i robić to częściej. Ponadto być może wiele zachowań i wzorców można by użyć w innych obszarach życia.

NLP to praktyczne studiowanie doskonałości, firmy, dyrektorów, pracowników, systemów rekrutacyjnych, proces mający na celu znalezienie wszystkiego tego co jest korzystne w waszym i twoim działaniu i robieniu tego częściej oraz w większej intensywności, ze wszystkimi koniecznymi korektami, wzorując się na najlepszych.

Bardzo ważna w NLP jest umiejętność skierowania uwagi na najlepsze wzorce, dostrzeżenie ich, zbudowania z nich systemu, aby w ostatniej fazie przekazać je pracownikom, ucząc i instalując je w ich zachowaniu. Do każdego z tych etapów NLP przez trzydzieści lat istnienia stworzyło odpowiednie procedury, narzędzia, techniki, aby zapewnić sukces tego procesu

Kiedy człowiek wie jaki jest stan obecny i wie także tego czego chce, jaki jest stan pożądany, może wyruszyć w podróż do swojego celu. Przejść z jednego miejsca w drugie. Jeśli wyobrazisz sobie tą drogę jako obraz, NLP jest ramą, która wskazuje jak najszybciej i najefektywniej tę drogę przejść.

Paweł Jan Mróz