Lider Integralny

Przywództwo wewnętrzne i zewnętrzne jest kluczowe dla sukcesu w jakiejkolwiek dziedzinie, w którą zaangażowani są inni ludzie. Czy jest to biznes, wychowywanie dzieci, sporty zespołowe, teatr i film, wszędzie wielcy przywódcy stają się ludźmi odnoszącymi sukces.

Pierwszym krokiem jest dokonać integracji wewnętrznej, mocno stanąć na nogach, zdjąć niepotrzebne maski, połączyć się ze swoją wizją, wartościami i celem. Drugim krokiem jest poznanie zasad przywództwa, reguł i wzorców dynamiki socjalnej, umiejętności efektywnego wpływania na innych ludzi. Trzecim krokiem jest nieustanny rozwój i nauka od najlepszych z możliwych wzorców, modelowania największych przywódców, podążanie w kierunku wybitności.

Przez cztery dni nauczysz się tego za czym być może tęsknisz całe życie. Nie obiecuję, że w czasie jednego treningu staniesz się liderem, ale zbudujesz solidną podstawę, aby zacząć nim być.

Kliknij na obszar, który chcesz poznać.

Termin, miejsce, cena 

14-17 października w Warszawie

Od 10.30 do 18.00, z dodatkowym nieobligatoryjnymi porannymi zajęciami świadomości ciała, oddychania, nauki ruchu  9.00-10.20 oraz wieczornymi 18.30-21.00 nieobowiązkowymi modułami prowadzonymi przez asystentów na różne tematy przywództwa w :biznesie, , edukacji, twórczości, terapii, negocjacjach i innych sferach, które są dla ciebie istotne..

Cena zawiera w sobie: szkolenie, dodatkowe moduły, certyfikaty, materiały szkoleniowe, materiał e-learningowe, bogaty catering.        

Szkolenie kosztuje w przedpłacie do 15 września 1400zł, po tym czasie 1600zl.

Ilość miejsc jest ograniczona i ściśle przestrzegana dla twoich korzyści. Zagwarantuj sobie miejsce już teraz.  

Myśląc o Tobie stworzyliśmy wiele ofert promocyjnych i pakietów znizkowych, klikając tutaj dowiesz się więcej.

I. MODELOWANIE NAJWIĘKSZYCH PRZYWÓDCÓW

Nauczysz się prawdziwego modelowanie NLP i poznasz największych przywódców ludzkości. Dowiesz się jak uzyskać bezpośredni dostęp do umiejętności i stanów wybitnych liderów, geniuszy przywództwa.

Będziesz nieświadomie poznawał wzory sukcesu Johna F. Kennedy, Martina Luthera Kinga, Osho, Barracka Obamy, Jana Pawła II, ludzi, którzy potrafili oddziaływać na umysły i serca milionów.

Poznasz najefektywniejszą metodę przyspieszonego uczenia zorientowaną na naukę przywództwa.

„...nauczyciel z prawdziwego zdarzenia stara się za pomocą pytań ujawnić to, co uczeń umie lub czego jest zdolny się nauczyć.”
Albert Einstein 

II. PRZYWÓDZTWO WEWNĘTRZNE

Zostaniesz przywódcą samego siebie. Poznasz swoje silne strony, stworzysz wspierającą wizję, cele i wartości jako lider. Uzyskasz konieczne umiejętności zarządzania sobą. Dowiesz się w jakich obszarach potrzebujesz uwagi i rozwoju.

Zakorzenisz się w swojej motywacji. Doprowadzisz do integracji wewnętrznej. Zrobisz pierwszy wielki krok do zostania wielkim przywódcą- staniesz się liderem samego siebie.

„Sam musisz być zmianą, którą chcesz zobaczyć w świecie”
Mahatma Gandhi 

III. DYNAMIKA PRZYWÓDZTWA GRUPOWEGO

Nauczysz się w jaki sposób działają grupy,  jak łączyć je w całość, aby synergicznie wykorzystywać wszystkie talenty i umiejętności. Poznasz strategie i sekwencje skutecznego procesu decyzyjnego, wzbudzania kreatywności, twórczego rozwiązywania problemów.

Będziesz przewodził grupie i doświadczysz jako lider życiowych scenariuszy, z którymi poradzisz sobie dzięki technikom NLP. Dowiesz się na czym polega dynamika grupowa, jak tworzyć umysł kolektywy, wywoływać i kotwiczyć stany grupowe. Zrobisz drugi ważny krok – staniesz się przywódcą w grupie.

„Zdecydowaliśmy się w ciągu nadchodzących dziesięciu lat polecieć na Księżyc i dokonać innych rzeczy nie dlatego, że są łatwe, ale właśnie dlatego, że są trudne, a przez to zmuszą nas do lepszej organizacji i wykorzystania wszystkich naszych umiejętności (...)”
John F. Kennedy

IV. BUDOWANIE WIZJI PRZYWÓDZTWA

Wszystkich wielkich liderów takich jak Aleksander Wielki, Mahatma Gandhi, Abraham Lincoln, Juliusz Cezar charakteryzuje jedna wspólna cecha – każdy z nich posiadał wielką wizję, która ich wspierała.

Zagłębisz się w to co jest dla Ciebie najważniejsze i odnajdziesz wiele informacji o sobie. Zbudujesz na ich podstawie swoją wizję przywództwa i siebie jako lidera oraz kierunku w jakim chcesz prowadzić innych. Stworzysz deklarację misji życiowej, organizacji, grupy oraz używając technik NLP głęboko wpiszesz ją w umysł.

Nauczysz się struktury efektywnego systemu przywództwa. Połączysz konkretne działania i umiejętności z twoją wizją, abyś zawsze mógł odnaleźć motywację i sens swojej pracy. Poznasz metody aktualizacji swojej wizji, aby rozwijała się razem z Tobą.

„Oby mi los pozwolił utrwalić państwo w bezpieczeństwie i pomyślności oraz doczekać z mego dzieła upragnionego owocu, a mianowicie: być uznanym za twórcę najlepszego ustroju i umrzeć z tym przekonaniem, że przetrwają niezmienione te podstawy państwa, które ja wzniosę.”
Oktawian August 

V. STANY WYSOKIEJ SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA

Jako lider jesteś przykładem dla tych, którymi przewodzisz. Nauczysz się wchodzić w stany wysokiej skuteczności umysłowej. Dzięki New Code NLP osiągniesz szczyty swoich możliwości. Połączysz się z potężnymi stanami umysłu,  które poszerzą twoje zmysły i zaprowadzą ciebie do stanów personalnej wybitności.

Wyobraź sobie jak to będzie, kiedy będziesz działał ze stanu swoich maksymalnych możliwości. Będziesz miał jeszcze szybszy i jeszcze głębszy dostęp do wszystkich swoich zasobów i potencjału.

Nauczysz się zachowywać spokój w krytycznych momentach podejmowania decyzji. Będziesz aktywizował swój potencjał wtedy kiedy najbardziej będziesz go potrzebował. Poznasz proste techniki oddziaływania na innych, aby grupa, której liderujesz mogła również wznieść się na wyżyny swoich możliwości.

“Posuwamy się naprzód, otwieramy nowe drzwi, robimy nowe rzeczy, ponieważ jesteśmy ciekawi I ciekawość prowadzi nas nowymi ścieżkami.”
Walt Disney

VI. PROJEKTOWANIE CELÓW

Dowiesz się jak zdobyć to co chcesz osiągnąć. Spojrzysz w przyszłość, będziesz projektował cele indywidualne i grupowe.  Nauczysz się projektowania celów w kompleksowy sposób, uwzględniając wszystkie istotne elementy systemu.

Zrozumiesz czym jest kategoria wygrany-wygrany i dlaczego w perspektywie długoterminowej jest to najefektywniejsze planowanie. Powiążesz abstrakcyjne wartości z konkretnymi działaniami.

Poznasz wytyczne dobrze sformułowanych celów. Staniesz się przywódcą, który wie czego chce i gdzie prowadzi innych oraz kimś kto zna drogę do sukcesu.

„Inteligencja i charakter - to jest cel prawdziwej edukacji.”
Martin Luther King

1. TWORZENIE KOOPERACJI W SYSTEMIE WYGRANY – WYGRANY

Nauczysz się w jaki sposób dążyć do sukcesu opartego na regułach współpracy i kooperacji.  Poznasz system win-win zarówno w kontekście własnego życia, wewnątrz grup jak i w negocjacjach biznesowych.

Zrewolucjonizujesz swoje działania w sferze relacji zawodowych.  Będziesz dążył do tworzenia sytuacji w, której wszyscy wygrywają i dzięki temu pragną kontynuować współpracę w przyszłości. Sprawisz że ci którymi przewodzisz będą entuzjastycznie podążali do celu który im wytyczysz.

2. BUDOWANIE TRWAŁYCH RELACJI

Zaczniesz budować trwałe relacje, zrozumiesz siłę płynącą z oddanego klienta lub współpracownika. Czy masz swoją ulubioną restaurację, a może fryzjera, sklep lub inne miejsce? Co czujesz kiedy tam jesteś i dlaczego wracasz?

Nauczysz się w jaki sposób budować obustronną lojalność z klientem, jak sprawić, aby pracownik poczuł się na równi odpowiedzialny za biznes z właścicielem.

3. WZMACNIANIE INNYCH - MOTYWACJA

Nauczysz się jak skutecznie wspierać swoich współpracowników. Poznasz sposoby dostarczania informacji zwrotnej w taki sposób, abyś wspomagał ludzi w osiąganiu personalnej doskonałości.

Będziesz wiedział w jaki sposób zmotywować pracowników do efektywnej pracy, jak zapewnić im stabilność w krytycznych momentach realizacji projektu. Rozpoznając strategie innych staniesz się w pełni świadomy  jakie kroki podjąć w celu osiągnięcia optymalnych wyników.

Staniesz się inspiracją dla tych, którzy podążają za tobą, w naturalny sposób wspomagając rozwój ich potencjału.

4. AUTOROZWÓJ

Postaw na autorozwój, zobacz siebie kompetentnym liderem, jakim masz możliwości się stać. Wszyscy wielcy przywódcy inwestowali we własny rozwój. Nauczysz się sposobów utrzymywania stanu personalnej doskonałości.

Odnajdziesz własny styl przywódczy. Przejdziesz przez ograniczenia, poznasz swoje mocne strony, połączysz się z wizją siebie, którą sam stworzysz. Nauczysz się projektować i realizować wartościowe cele.

5. OSIĄGNIĘCIE SZEROKIEJ PERSPEKTYWY DZIAŁANIA

Znacznie poszerzysz swoją perspektywę, zaczniesz postrzegać działania systemowo. Osiągniesz świadomość realizacji celów i projektów w czasie oraz na różnych poziomach szczegółowości.

Nauczysz się jak zadbać o każdy detal, jednocześnie pamiętając o najważniejszych wartościach i ogólnych planach. Poznasz metody konkretyzowania i abstrahowania. Zyskując te umiejętności uzyskasz dostęp do efektywnego zarządzania informacją.

6. UMIEJĘTNOŚĆ TWORZENIE ZAUFANIA

Będziesz budował zaufanie w relacjach. Nauczysz się w jaki sposób zdobywać sympatię innych ludzi w naturalny sposób. Poznasz metodę aktywnego słuchania, dzięki, której ludzie będą czuli, że naprawdę ich rozumiesz.  Nauczysz się rozwiązywać konflikty, budować pozytywne relacje pomiędzy członkami grupy.

Przebywając w stanach personalnej doskonałości będziesz inspirował innych. Dzięki podążaniu za wytyczoną wizją i aktualizacją celów, stworzysz poczucie bezpieczeństwa w grupie, która wie dokąd zmierza